在2004年煙台開發區就開始對落實企業社會責任進行專題研究。在此基礎上,該區有意識地將落實企業社會責任與實踐科學發展觀、構建和諧社會聯係在一起,探索對企業進行引導、約束、激勵的新機製。2008年3月,《煙台經濟技術開發區企業社會責任考核評價體係實施意見(試行)》正式出台。該意見按照“有所為有所不為”的原則,以及體現“重點事項有剛性,鼓勵事項有導向,製約事項態度明,輕重緩急安排清”的精神,確立了企業8大社會責任的考評內容和33項考核細則。
這8項考評內容分別為:一是經濟發展責任。主要評價企業主要經營指標的增長幅度、科技創新、依法納稅等情況,體現企業對股東權益負責和對社會的經濟貢獻。二是節能減排責任。主要評價企業節能量、萬元產值能耗、汙染控製等情況。三是誠信守法責任。主要促使企業強化法律意識,嚴格依法經營。四是員工保障責任。主要評價職工就業保障、促cu進jin失shi地di農nong民min就jiu業ye和he安an全quan生sheng產chan事shi故gu等deng情qing況kuang。五wu是shi社she會hui事shi業ye責ze任ren。主zhu要yao評ping價jia企qi業ye文wen明ming創chuang建jian責ze任ren。六liu是shi幫bang扶fu助zhu貧pin責ze任ren。主zhu要yao評ping價jia企qi業ye在zai支zhi持chi農nong民min、shequjiansheheaixinjuanzhudenggongyixingtouru。qishijihuashengyuzeren。zhuyaokaopingqiyezhixingjihuashengyuguoceqingkuang。bashiwendingfangfanzeren。zhuyaoshiqianghuaqiyecanyushehuizhianzonghezhilidezeren,jiaqiangzhianfangkong,yufangzhigongweifafanzui。
為了體現政府對企業的引導,煙台開發區企業社會責任考核評價體係科學分配各項內容所占的比重。節能減排、員工保障兩項責任權重分別列第一位和第二位,合計占總分的45%。其次分別是經濟發展責任、誠信守法責任、幫扶助貧責任、穩定防範責任、社會事業責任、計劃生育責任。
據了解,2008年中國紡織工業協會在本係統內建立了企業社會責任管理體係,而對企業進行實質性考核的,煙台開發區的做法,開了全國先河。
2008年(nian)爆(bao)發(fa)的(de)全(quan)球(qiu)經(jing)濟(ji)危(wei)機(ji),給(gei)煙(yan)台(tai)開(kai)發(fa)區(qu)企(qi)業(ye)帶(dai)來(lai)了(le)不(bu)少(shao)衝(chong)擊(ji)。為(wei)此(ci),該(gai)區(qu)及(ji)時(shi)出(chu)台(tai)了(le)一(yi)係(xi)列(lie)扶(fu)持(chi)政(zheng)策(ce),幫(bang)助(zhu)受(shou)衝(chong)擊(ji)的(de)企(qi)業(ye)渡(du)過(guo)難(nan)關(guan)。同(tong)時(shi),也(ye)要(yao)求(qiu)企(qi)業(ye)必(bi)須(xu)在(zai)加(jia)快(kuai)經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)、穩定就業、幫扶助貧等方麵勇敢地承擔起更多的社會責任。新年伊始,該區不少大企業對發展目標和工作重點都進行了調整和轉變,圍繞生態環保、有效利用資源、推動農村經濟發展、維護員工權益、誠信守法經營等方麵推出了係列新舉措。企業凝聚力、節能環保意識、公共安全意識、回饋社會意識大大增強。目前已有70多家企業與農村結成共建對子,僅2008年以來,累計出資6000多萬元。370多家企業積極參與“愛心捐助月”活動,捐款數額從2007年的270多萬元,猛增到2008年的2000多萬元。
“該體係的建立可以有效地應對世界經濟危機對企業發展、職工福利、勞動就業及社會穩定等方麵的不良影響。”該區有關人士表示,推行企業社會責任考評體係將實行“三步走”戰略:2008年nian為wei第di一yi階jie段duan,全quan麵mian營ying造zao企qi業ye參can與yu社she會hui責ze任ren考kao核he評ping價jia體ti係xi的de社she會hui氛fen圍wei,形xing成cheng基ji本ben的de工gong作zuo機ji製zhi和he框kuang架jia,首shou先xian在zai營ying業ye收shou入ru過guo億yi元yuan的de企qi業ye層ceng麵mian試shi行xing,總zong結jie經jing驗yan,逐zhu步bu完wan善shan。2009年為第二階段,全麵完善考核指標和標準,形成一套更為成熟的、具有很強可操作性的標準體係。將限額以上300多家企業全部納入考核範圍,引導限額以下企業自願參與。2010年以後為第三階段,全麵推進考核評價工作,考核範圍覆蓋全區企業。
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