一是加強領導,提高認識。開發區高度重視檔案管理工作,成立了主要領導任組長、班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)任(ren)副(fu)組(zu)長(chang),各(ge)局(ju)辦(ban)負(fu)責(ze)人(ren)為(wei)成(cheng)員(yuan)的(de)檔(dang)案(an)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu),真(zhen)正(zheng)做(zuo)到(dao)了(le)認(ren)識(shi)到(dao)位(wei),組(zu)織(zhi)到(dao)位(wei)。同(tong)時(shi)召(zhao)開(kai)專(zhuan)題(ti)培(pei)訓(xun)會(hui),邀(yao)請(qing)縣(xian)檔(dang)案(an)局(ju)的(de)專(zhuan)職(zhi)人(ren)員(yuan)從(cong)檔(dang)案(an)的(de)收(shou)集(ji)、分類歸檔、編製移交、檔案上架以及檔案的保管、利用、保密等方麵進行了全麵講解,提高了全體幹部職工對檔案工作重要性的認識。
ershijiadatouru,gaishansheshi。weijinyibujiaqiangdanganguanligongzuo,kaifaquzhuanmensheliledanganshi,gouzhimijijia,weidanganshipeizhilejisuanjidengzhuanyongshebei,goumaianzhuangledanganguanlixitong,shidanganguanlizaiyingjianshangyoulebaozhang,shiyinglexiandaihuaguanlidexuyao。
三是完善製度,規範管理。開發區製定了《檔案管理辦法》及有關規章製度,明確了檔案工作職責和任務,以及歸檔範圍及整理要求,使各局、辦、中心對文件材料的形成、積累、收集、整(zheng)理(li)有(you)據(ju)可(ke)依(yi)。為(wei)規(gui)範(fan)檔(dang)案(an)管(guan)理(li),提(ti)高(gao)檔(dang)案(an)管(guan)理(li)質(zhi)量(liang),開(kai)發(fa)區(qu)要(yao)求(qiu)所(suo)有(you)須(xu)歸(gui)檔(dang)的(de)文(wen)件(jian)材(cai)料(liao)經(jing)整(zheng)理(li)後(hou),全(quan)部(bu)輸(shu)入(ru)計(ji)算(suan)機(ji)管(guan)理(li),極(ji)大(da)地(di)提(ti)高(gao)了(le)檢(jian)索(suo)速(su)度(du),使(shi)檔(dang)案(an)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)逐(zhu)步(bu)走(zou)向(xiang)了(le)規(gui)範(fan)化(hua)、科學化軌道。
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