包工頭強迫吊車司機違章操作 職工可立即解除合同

 　  前qian不bu久jiu

，張zhang某mou經jing勞lao務wu派pai遣qian公gong司si指zhi派pai到dao某mou建jian築zhu工gong地di工gong作zuo。工gong作zuo時shi，張zhang某mou發fa現xian，公gong司si將jiang某mou項xiang目mu一yi座zuo塔ta機ji承cheng包bao給gei了le無wu安an裝zhuang資zi質zhi的de包bao工gong頭tou
，塔ta機ji未wei達da到dao安an全quan標biao準zhun就jiu投tou入ru使shi用yong，這zhe很hen可ke能neng造zao成cheng傾qing翻fan

，導dao致zhi作zuo業ye人ren員yuan死si傷shang。張zhang某mou當dang即ji向xiang包bao工gong頭tou要yao求qiu停ting止zhi作zuo業ye，可ke包bao工gong頭tou強qiang令ling作zuo業ye
，張zhang某mou於yu是shi聯lian合he工gong人ren向xiang包bao工gong頭tou提ti出chu辭ci職zhi
，導dao致zhi工gong人ren在zai經jing濟ji補bu償chang及ji辭ci職zhi的de合he法fa性xing上shang與yu派pai遣qian公gong司si發fa生sheng爭zheng議yi。

       違章作業即違反相關規定、章程、政府法令和國家法律、法規的異常工作狀態。《勞動合同法》第38條規定：用人單位以暴力
、威脅或者非法限製人身自由的手段強迫勞動者勞動的
，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。另外
，根據第46條的規定，在這種情況下解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

        中國起重機械網也在此提醒各位朋友，遇見此類情況，一定要學會拿起法律武器維護自己的合法權益。