日前,廣西柳工集團有限公司簽訂了新一輪的集體合同。勞務派遣工權益保護作為一項重要內容,被納入到集體合同條款中。
該公司新簽訂的這份集體合同,有關勞務派遣工權益保護的內容共有三條:yishiguidingqiyeyinjinlaowupaiqiangongshi,youzerenzailaowupaiqianxieyishangmingquelaowupaiqiangongyinggaixiangshoudegexiangshehuibaoxian,bingzaiyonggongguochengzhongduculaowupaiqiandanweianshizuexiangshebaobu門繳納相關費用;二是規定企業在勞務派遣工的工資收入、休息休假、職業衛生、勞動保護以及帶薪年休假方麵,執行相同崗位合同工的待遇;三是規定勞務工在探親假、婚假、產假、喪假等方麵,享受與合同工同樣的待遇。
近幾年,勞務派遣工已成為柳工生產上一支重要的生力軍,為企業持續、穩定、快速的發展作出了貢獻。同時,企業在推進勞務派遣工權益落實方麵也做了大量的工作,取得了積極的效果。
目前,作為柳工集團下屬核心企業、占集團公司銷售收入85.5%的廣西柳工機械股份有限公司,已實現了勞務工與合同工的同崗同薪同待遇;在外出學習考察、崗位技能培訓、個人職業生涯發展等方麵,勞務工也獲得了與合同工同等的機會。這是柳工“以人為本,合作創造價值”企業核心價值觀的充分體現,同時也是柳工大力構建和諧勞動關係、努力塑造良好企業形象等文化理念的具體實踐。
隨著企業不斷做大做強以及國際化戰略的穩步推進,柳工集團收購、jianbinghexinjiandeqiyezhujianzengduo。weiletuidongzhexieqiyejinkuaidijieshoubingrongruliugongwenhua,yiliugonggufengongsiweibiaogan,geiyulaowugongyingyoudeguanxinheaihu,gonghuizaiqicaoxinyilunjitihetongwenbenshi,tichulezengjia“勞務派遣工權益保護”相關條款的建議,得到了集團公司決策層的理解和支持。
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