包頭稀土高新區：服務專員助陣 企業發展有勁

 

    為進一步做好人才服務工作，稀土高新區建立了以產業為重點的人才服務專員隊伍，通過走訪調研、電話溝通、座談交流等形式，動態跟蹤企業和人才需求，在政策解讀、待遇落實、項目申報、人文關懷等方麵為企業和人才提供個性化
、精準化服務
，切實幫助企業和人才排憂解難。

 

    “我們人才中心負責聯係企業對接人才服務相關工作，再由組織人社部分管領導分析研究服務過程中遇到的重點問題、zhongyaohuanjiehexuxietiaojiejuedeshixiang
，zheyangdequanfangweibihuanshifuwu
，zhizaiweizhuqugeleirencaitigongyouxiaobangzhu
，rangtamenqieshiganshoudaogaoxinqudezhongshiheguanhuai。”稀土高新區組織人社部人才中心相關負責人王鵬表示。

 

    為提高服務的精準度和服務效率，人才中心根據工作職責對人才服務專員隊伍細化分工為“政策保障專員”和“聯絡服務專員”。政策保障專員主要負責及時將國家
、自治區、包頭市等人才政策向轄區企業宣傳解讀，積極主動把人才扶持政策送到企業、宣傳到人，指導企業用足
、用活、用好政策。目前
，人才中心陸續將《關於加快引進培育重點產業領域中高端人才的若幹措施》《關於支持吸引青年人才來包就業創業的若幹措施》及《包頭稀土高新區關於進一步加強人才引進培育工作的八項措施》等人才政策送到企業

，協助企業和人才準備相關資料，為人才在住房保障、社會保險
、醫療保障
、落戶安居
、子zi女nv入ru學xue等deng方fang麵mian提ti供gong貼tie心xin服fu務wu，並bing將jiang辦ban理li結jie果guo及ji時shi反fan饋kui企qi業ye聯lian絡luo員yuan和he相xiang關guan人ren才cai。目mu前qian
，人ren才cai政zheng策ce已yi服fu務wu覆fu蓋gai了le稀xi土tu高gao新xin區qu全quan部bu重zhong點dian領ling域yu企qi業ye及ji存cun續xu的de中zhong小xiao微wei企qi業ye。

 

    聯絡服務專員負責及時了解收集企業人才發展情況、需求及存在的困難和問題，並積極幫助協調解決;收集企業人才人員需求情況，及時提供招聘會
、人才洽談會、校企合作等有關信息
，幫助企業招聘引進培養人才;關注企業有發展潛力的人才項目並掌握有關信息
，項目成熟後積極幫助企業申報國家
、自治區、市人才項目。

 

    截至目前，共組織申報“包頭市青年創新人才項目資助”“內蒙古自治區傑出人才獎”等兩級人才項目11項，申報項目數量位居包頭市各旗縣區前列。3個項目成功入圍包頭市級項目
，獲得資助共計5.5萬元。1個項目入圍包頭高端人才培育資助，目前正在公示中。包頭長安永磁電機有限公司副總經理蘇錦智成功獲選2021年內蒙古自治區突出貢獻專家，實現了高新區該獎項零的突破。

 

    “下一步，人才中心將繼續開展好人才專員服務工作，並及時推進企業‘一對一’人才服務走訪工作，實行月走訪
、季總結等相關工作機製
，摸排企業人才工作中存在的具體問題和困難，為企業發展提供人才支撐。”王鵬說。(來源：內蒙古日報記者劉向平實習生賈婷婷)

 

    原標題：稀土高新區：服務專員助陣企業發展有勁

 

    標簽：

 

    包頭稀土高新區

 

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