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西門子 新人培訓，幫你“導入”；老員工培訓，心中有數
西門子公司針對新員工設計了一個“導入計劃”，以(yi)幫(bang)助(zhu)他(ta)們(men)盡(jin)快(kuai)適(shi)應(ying)工(gong)作(zuo)。該(gai)培(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)不(bu)脫(tuo)產(chan)，時(shi)間(jian)為(wei)六(liu)個(ge)月(yue)。新(xin)進(jin)入(ru)公(gong)司(si)的(de)員(yuan)工(gong)必(bi)須(xu)根(gen)據(ju)每(mei)一(yi)階(jie)段(duan)的(de)培(pei)訓(xun)，不(bu)斷(duan)地(di)調(tiao)整(zheng)自(zi)己(ji)的(de)心(xin)態(tai)和(he)工(gong)作(zuo)狀(zhuang)態(tai)，以(yi)最(zui)快(kuai)的(de)速(su)度(du)適(shi)應(ying)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)。培(pei)訓(xun)期(qi)同(tong)時(shi)也(ye)是(shi)試(shi)用(yong)期(qi)，公(gong)司(si)可(ke)以(yi)隨(sui)時(shi)解(jie)雇(gu)不(bu)稱(cheng)職(zhi)員(yuan)工(gong)。
除了對新員工的必要培訓，西門子為每一個員工都提供了一流的培訓和個人發展機會。西門子深信員工的知識、技能和對工作的勝任能力是公司最寶貴的資源，也是公司成功的基礎。為了配合公司在中國的業務發展，使本地員工獲得現代化、高質量的培訓與教育，西門子公司於１９９７年１０月在北京成立了西門子管理學院。該學院的培訓涵蓋了高級管理培訓教程、業務和管理研討會、zhiyeheshangwudengjidalingyu，zhizaitigaogongsizhongcengguanlirenyuandeguanlinengli，jiasuguanlirenyuanbendihuabingzaibutongdelingyupeiyangyuangongdegezhongnengli。ximenziguanlixueyuanbuduandigaijinhetuozhanpeixunxiangmu，weiyuangongweilaidefazhanzuozhunbei。zaigongsineibudewangzhanshang，meigejieduandoumingquegongbuchuxiayibuderencaixuqiuqingxianghepeixunfangxiang。youzhiyuzaixingangweishangduanliandeyuangong，keyigenjuzijideqingkuangjuedingzijicanjianazhongpeixun，zhenzhengzuodaolexinzhongyoushu。
