尊重員工對企業管理意義重大（1）

    曉曙：
　　2008年中國發生了許多大事，對你影響最大的事件是什麼?
　　王在安：
　　在2008年nian中zhong國guo所suo發fa生sheng的de重zhong大da事shi件jian中zhong，有you兩liang件jian事shi對dui我wo影ying響xiang最zui大da，因yin為wei這zhe兩liang件jian事shi都dou使shi我wo非fei常chang悲bei痛tong。一yi件jian事shi是shi汶wen川chuan大da地di震zhen，一yi件jian事shi是shi楊yang佳jia血xue案an。單dan就jiu這zhe兩liang件jian大da事shi而er言yan
，楊yang佳jia血xue案an給gei我wo帶dai來lai的de震zhen驚jing和he悲bei痛tong更geng大da。
　　這是為什麼呢?這是因為汶川大地震是“天災”，具有某種人類自身無法抗拒和避免的特征;而揚佳血案則是“人災”，是我們完全應當、完全有能力避免發生的悲劇。
　　曉曙：
　　為什麼你說揚佳血案是我們完全有能力避免發生的呢?
　　王在安：
　　因為從目前國家權威機構和媒體披露的信息看
，楊佳沒有違法犯罪前科，也沒有不良的道德紀錄，毫無疑問在案發前他是一個“良民”。qunianguoqingjieqijian
，yangjiadaoshanghailvyou，zuleyiliangzixingche。tazaishanghaidelushangbeijingchalanzhuzhayanzixingchedepaizheng，yinqizixingchemeiyoupaizhengerbeixunwen。jujingfangpiludeluyin，yangjiachushilezuchezhengming，zhishiyinjulijingchajiaoyuan，jingchakanbuqing，rangyangzoujindianer，yinweizixingchehouzuodaidedongxitaiduo
，shangxiabufangbian，yangbuken。yushijingchaqiangxingjiangqidaidaopaichusuo，zaipaichusuofashengchongtu，changdaliugexiaoshi。yingaichequexizulin
，caijiangqifangxing。
　　事後，楊佳通過電話

、電子郵件多次向上海的區
、市公安機關投訴，甚至向公安部投訴
，要求賠償其一萬元精神損失。在上鋒幹預下
，上海警方兩次派人到北京
，表示可以賠償1500元yuan，但dan就jiu是shi不bu承cheng認ren自zi己ji有you錯cuo

，不bu承cheng認ren侵qin犯fan了le楊yang佳jia的de公gong民min權quan利li和he人ren格ge尊zun嚴yan。最zui終zhong，楊yang佳jia鋌ting而er走zou險xian


，釀niang成cheng了le六liu名ming優you秀xiu警jing察cha犧xi牲sheng的de震zhen動dong全quan國guo的de慘can案an。
　　如果當時警察尊重楊佳的公民尊嚴，就會自己走過去查看楊佳的租車證明;如果當時警察尊重楊佳的人格尊嚴，就不會將他強製帶到派出所了;如果當時警察尊重楊佳的公民尊嚴，在派出所就不會發生長達6個小時的衝突和關押了
，隻需要向出租自行車的公司打一個電話就能證實這輛自行車的來曆啊!如果事後警察當局主動承認自己在公務活動中發生了有損公民尊嚴的不當言行，揚佳就不會向區公安分局、上海市公安局
、直到公安部投訴了;如果各級公安機關接到投訴後
，主動就損害公民尊嚴的不當言行向楊佳道個歉，楊佳襲警的血案就完全可以避免!
　　所以，楊佳血案並非人類不可抗拒的地震“天災”，而是我們完全有能力避免其發生的“人災”事件啊!
　　曉曙：
　　楊佳血案與企業管理有什麼關係嗎?
　　王在安：
　　楊佳血案對企業管理的意義太大了!